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Finden Sie hier unser Vorgehensmodell - von der Positions-bestimmung über Führungskräfteentwicklung bis hin zur erfolgreichen und nachhaltigen Einführung von Lean Management.
Wissen, das eine Führungskraft oder ein Mitarbeiter nicht anwenden kann, ist „träges Wissen". Ziel unseres Coachings ist es, die Handlungskompetenz und Vorbilsfunktion Ihrer Führungskräfte zu erhöhen und den Mindset Ihrer MitarbeiterInnen zu verändern.
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Gehe vor Ort und mache dir ein Bild von der realen Situation.
Nur wer sehen und verstehen kann, kann auch angemessen handeln. Wir besuchen Ihr Unternehmen, um Ihre Herausforderungen aufzunehmen und die aktuelle Situation zu erfassen. Einer unserer Lean Senior Experts hilft Ihnen, die Produktion, die Administration,Instandhaltungs- oder Serviceprozesse nach Lean-Aspekten zu beurteilen und Ihren Blick für Verschwendung zu schärfen...
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Lean Thinking Network Anlass
Lean Junior Expert Administration
